IMPARTITION EN RESSOURCES HUMAINES

• Gestion des talents
• Développement organisationnel
• Gestion des ressources humaines
  • Impartition en ressources humaines
  • Développement des politiques et procédures
  • Développement d'un système d'évaluation
  • Évaluation des performances
  • Processus de sélection
  • Mise en place de comités
• Formation
• Évaluation psychométrique

Impartition en ressources humaines

Votre entreprise n’est pas assez grande pour justifier d'avoir une personne aux ressources humaines à temps plein, mais vous êtes conscient qu’il vous faut quelqu’un pour développer cet aspect de votre entreprise ?

Votre directeur des ressources humaines vient de vous quitter, mais vous devez quand même faire avancer les dossiers jusqu’à son remplacement ? Pas de problème ! Geoffroy Conseil est en mesure de vous assister dans la gestion des ressources humaines, que ce soit au niveau des dossiers qui demandent un suivi, des rencontres avec la partie syndicale, du coaching de l'équipe en place ou votre recrutement interne. Forts d’une expérience à titre de gestionnaires des ressources humaines dans des entreprises syndiquées et non-syndiquées, nous déterminerons un nombre d’heures qui vous conviendra en fonction des responsabilités et tâches à réaliser à l’interne.